中华劳动卫生职业病杂志简介
期刊级别：CSCD核心期刊
主管单位：中国科学技术协会
主办单位：中华医学会
期刊分类：医学教育与医学边缘学科
创刊时间：1983
发行周期：月刊
影响因子：0.78
国际刊号：1001-9391
国内刊号：12-1994/R
期刊收录：万方收录(中),JST日本科学技术振兴机构数据库(日),维普收录(中),国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏,统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊),知网收录(中),CSCD中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版),哥白尼索引(波兰),文摘与引文数据库,CA化学文摘(美),
期刊荣誉：2001、2002、2003获中华预防医学会优秀期刊一等奖,2000年天津市优秀期刊奖,2001中华预防医学会优秀期刊一等奖,
期刊分类：医药卫生综合
中国科协主管，中华医学会主办，天津市疾病预防控制中心承办。本刊是劳动卫生职业病学科的综合性学术期刊，是医学院校、科研单位、医疗及预防、劳动卫生监督管理、安全技术、劳动保护、环境保护等专业人员重要的参考性学术期刊。本刊的办刊宗旨是：贯彻党和国家的卫生工作方针政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针，反映我国劳动卫生职业病临床科研工作的重大进展，促进国内外学术交流。杂志重点报道我国劳动卫生职业病领域防治及科学研究的最新成果、新技术和新经验，反映国内本学科学术水平和进展。
中华劳动卫生职业病杂志社征稿要求
中华劳动卫生职业病杂志社征稿要求
1.1 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目，应脚注于文题页左下方，如“××基金资助项目(基金编号××××)，并附基金证书复印件。
1.2 来稿应一式三份，其中1份为后写或打印稿，另2份可为复印件。要求字迹清楚，英文摘要及文献应隔行打印。特殊文种、上下角标符号、需排斜体等应予注明。凡字迹潦草、涂改不清的稿件，一律退回。来稿须附单位推荐信。推荐 信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密及署名无争议等项。经审核初步拟定刊用的稿件按退修意见修改整理后，为缩短刊出周期和减少错误，请将修改稿以纯文本格式存入软盘，与修改打印件一并寄回该刊编辑部，同时注明联系电话、传真号码备用。
1.3 根据《著作权法》，并结合该刊具体情况，凡来稿在接到该刊回执后3个月内未接到稿件处理通知者，系仍在审阅中。作者如欲投他刊，请先与该刊联系，切勿一稿两投。请自留底稿，对不录用的稿件该刊将不寄还作者。一旦发现一稿两投，将立即退稿;而一旦发现一稿两用，该刊将刊登该文系重复发表的声明，在中会医学会系列杂志上通报，并在2年内拒绝经该文第一作者为作者的任何来稿。该刊对重大研究成果，将使用“快速通道”以最快时间发表。凡要求以“快速通道”发表的论文，作者应提供关于论文创新的书面说明和查新报告。经审核同意后一般在收到稿件后4个月内出版。
1.4 来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定，该刊可对来稿做文字修改、删节，凡在涉及原意的修改，则提请作者考虑。修改稿逾3个月寄回者，视作自动撤搞。
1.5 来稿须付稿处理费，不足1500字文稿，每篇20元，超过1500字文稿，每篇40元，第一作者为中华医学会员者减半(需附会员证复印件)。稿件处理费请在投稿时一并寄出。稿件确认刊载后需按通在数额付版面费。刊印彩图者需另付彩图印制工本费。版面费和彩图印制工本费可由作者单位从课题基金、科研费或其他费用中支付。稿件刊登报酌至稿酬，赠当期杂志1册，论著赠当期杂志2册。
1.6 来稿一经接受刊登，由作者亲笔签署论文专有使用权授权书，专有使用权即归中华医学会所有。中华医学会有权以光盘版、电子期刊等其他方式出版接受刊登的论文。未经中华医学会同意，该论文的任何部分不得转载他处。
中华劳动卫生职业病杂志常见问答
- 中华劳动卫生职业病杂志影响因子？
2019年期刊的复合影响因子为0.618，综合影响因子为0.532。
- 中华劳动卫生职业病版面费？
期刊的版面费是按照稿件的字符数决定的，期刊一个版面的费用在1500左右。
- 中华劳动卫生职业病投稿要求？
有关期刊的投稿要求可以进期刊的官网：http://zhldwszybzz.yiigle.com，查看“稿约”部分。
- 中华劳动卫生职业病审稿周期？
一般期刊的审稿周期在3个月左右的时间，审稿速度主要是由稿件的质量决定的。
- 中华劳动卫生职业病投稿多长时间能审稿？
投稿后编辑会先进行初审，一周左右的时间进入外审状态，还是很快的。
