论文在线发表和见刊发表都可以评职吗

论文在线发表和见刊发表都可以评职吗

在大学或研究机构工作的人员，通常需要进行科研工作，而论文是科研成果的主要体现之一。对于职称评定，论文发表成为了一项重要的参考因素。但是很多人不清楚，是否只有在 SCI 和 EI收录的期刊上发表论文才可以评职称呢？下面我们就来详细了解一下论文在线发表和见刊发表都可以评职的情况。

什么是SCI和EI论文？

SCI和EI是国际权威的文献检索系统，它们分别属于美国科学信息研究所和工程信息研究所。SCI和EI的文献库分别是“SCI数据库”和“EI数据库”，其中收录的论文都是经过严格筛选和评审的优秀学术论文。SCI和EI的文献影响因子很高，论文被收录在其中，说明论文的学术质量较高，并且对学术界有一定的影响力。

可行性分析

对于职称评定而言，论文发表作为一项参考因素，主要是考虑到论文的学术价值和影响力。虽然SCI和EI的影响因子高，但不是所有优秀的学术论文都必须要发表在SCI和EI期刊上。实际上，在其他国内外权威的学术期刊上发表的论文，也一样能够体现作者的学术水平和研究成果。因此，不管是SCI和EI期刊还是其他学术期刊，只要论文经过同行评审并被正式刊登，都可作为职称评定中的参考资料。

注意事项

对于职称评定者而言，对于论文的审查应该是多角度的、全面的，不能仅仅关注论文发表的期刊，也应该关注论文的学术价值、贡献、创新性以及实际应用价值等方面。此外，还应该注意论文的原创性和知识版权问题，避免出现抄袭或其它不当行为。在论文评估时，应该注重是否有正式刊版号，是否被检索，是否有学术影响力和实际应用价值。

结论

综上所述，论文在线发表和见刊发表都可以评职。虽然SCI和EI的影响因子高，但不是必须发表在SCI和EI期刊上才能评职。职称评定者应该从多个角度来考虑论文的贡献和价值。无论发表在哪个定级的学术期刊上，只要论文经过同行评审并被正式刊登，都可以作为职称评定的重要参考资料。在撰写论文时，应该注重学术价值、创新性和实际应用价值等方面，做到学术规范、诚信守法。